Die sechs Werte des Culture Cubes und wie sie sich im Alltag zeigen.
W
Wirksam umsetzen
Wir liefern Lösungen, die funktionieren. Wir testen früh, lernen schnell, kommen ins Tun.
So zeigt es sich im Alltag
Frage im Team: „Was ist der nächstbeste Schritt in 15 Minuten?“ Danach starten wir den kleinen Pilot.
I
Integrität
Wir sagen die Wahrheit freundlich und klar, halten Zusagen und stehen zu Entscheidungen.
So zeigt es sich im Alltag
Wir sprechen in Ich-Botschaften, benennen die Wirkung und formulieren eine konkrete Bitte.
R
Respekt
Wir hören zu, geben Raum, zeigen Wertschätzung. Unterschiedliche Sichtweisen sind Lernchancen.
So zeigt es sich im Alltag
In jedem Austausch suchen wir Stärken und formulieren eine gemeinsame Lernfrage.
K
Klarheit
Ziele, Rollen und Erwartungen sind sichtbar. Aufgaben sind mit Was, Wer, Bis wann versehen.
So zeigt es sich im Alltag
Meetings starten mit Ausrichtung und enden mit Aufgabenliste pro Person und Datum.
E
Eigenverantwortung
Wir übernehmen unseren Anteil, suchen Lösungen statt Schuldige und lernen aus Fehlern.
So zeigt es sich im Alltag
Wöchentliche Reflexion: „Was war mein Anteil? Was ändere ich diese Woche?“
N
Nachvollziehbarkeit
Auf uns ist Verlass. Informationen sind auffindbar, Entscheidungen dokumentiert.
So zeigt es sich im Alltag
Nach jedem Termin: Kurzprotokoll mit Zweck, Entscheidung, To-dos und Frist an alle.
