Leadership Programm

12 individuell konzipierte Wissensmodule aus den 6 Elementen des Culture Cube.

Jedes Modul online, 2–2,5 Stunden. Immer gleich klar aufgebaut: Wissensblock → Reflexion → Übung und als Bonus ein konkretes Tool zur direkten Anwendung. Auf Basis von Peters Stärken- und Persönlichkeitsprofil entstand so seine eigene, passgenaue Leadership-Toolbox.

Branche: Gesundheitslösungen, Med Tech Mitarbeitende: ca. 35 Format: 12 × 2–2,5 Std · Online

Die 6 Elemente des Culture Cube

HR-Prozesse Kommunikation stärkenorientierte Führung Teamarbeit Vision & Mission Werte

Alle Module sind entlang dieser sechs Elemente konzipiert und immer praxisnah, fokussiert und anschlussfähig an den Arbeitsalltag gestaltet. Wir haben viele Fallbeispiele mit den Modulen lösen und klären können.

Aufbau jedes Moduls

  • Wissensblock – Fokus & Prinzipien
  • Reflexion – Bezug zu Stärken & Rolle
  • Übung – Anwendung auf echten Fall
  • Tool – sofort nutzbar
Beispiel – Tool aus einem Modul 
Decision-Log (Template)
Kontext → Optionen → Entscheidung → Owner → Review-Datum
+ Leitfragen für schnelle & nachvollziehbare Entscheidungen
Personalisierung – Grundlage 
Stärkenprofil (Top-5), Arbeitspräferenzen, Stressmuster
→ Modulaufgaben und Beispiele darauf abgestimmt
12/12Module abgeschlossen
+1.5×Entscheidungs-sicherheit
100%Tool-Adoption
Kundenstimme
Nach 12 intensiven Modulen im Culture Cube Leadership Programm habe ich mein Führungsverständnis weiterentwickelt, neue Strategien erarbeitet und wertvolle Impulse für mein Unternehmen gesammelt.
Peter, Inhaber

Willst du eine Leadership-Toolbox, die wirklich zu dir passt?

Wir bauen dein Programm entlang der sechs Elemente des Culture Cube, mit 12 klaren Modulen, Tools zur direkten Anwendung und Ausrichtung auf dein Stärken- und Persönlichkeitsprofil.